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¿De qué manera la estrategia define el éxito de la empresa? 

Toda organización comienza definiendo un fin o meta, que al ser cumplido, le significará el éxito. Para esto, la empresa debe definir cuales son los principales desafíos internos y externos que debe hacer frente, para así identificar cuáles serán los elementos diferenciadores, que facilitarán el logro, principalmente al momento de insertarse en su mercado. Lo …

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¿De qué manera influye el liderazgo en la toma de decisiones y en los resultados que persigue una empresa?

En términos generales, las organizaciones cuentan con una estructura, un desarrollo de organización, normas, personal y demás actores que la constituyen como el campo de actuación en donde ejercen los líderes, por lo que el estilo de liderazgo influirá en la cultura de la organización, impregnándola de un sello particular, por lo que se recomienda …

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¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE SISTEMA DE DESEMPEÑO?

La gestión del desempeño es un enfoque estratégico para la gestión organizacional, proporciona a gerentes, empleados y partes interesadas a diferentes niveles, los instrumentos necesarios para planificar con regularidad, supervisar continuamente, medir y revisar el desempeño de una organización periódicamente (Salgado, J.A., & Calderón, L.T., 2014). Los sistemas de gestión del desempeño, SGD, se consideran …

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